婚假申请书范文1
申请人:_________________重庆某某机械制造有限公司,住所地:_________________重庆市沙坪坝区……号;法定代表人:_________________周某,联系电话:____________
被鉴定人:_________________王某,女,出生于198_____年_____月_____日,住址:_________________重庆市沙坪坝区龙……组;联系电话:_________________……。
请求事项:_________________再次对被鉴定人王某左食指伤情进行鉴定。
事实与理由:_________________
本申请人于20__年5月18日收到沙坪坝区劳动鉴定委员会寄送的沙劳鉴字(20__)396号《鉴定结论通知书》,因对该鉴定结论不服特申请再次鉴定。理由如下:_________________
1、沙劳鉴字(20__)396号《鉴定结论通知书》载明被鉴定人伤情诊断为:_________________”左食指中节近端1/3以远缺如”明显与事实与符。
被鉴定人受伤后一直在重庆第三军医大学第一附属医院(即重庆市西南医院)治疗。被鉴定人在西南医院的《病案首页》、《病历》及《出院记录》均详细记载被鉴定人伤情,”入院初步诊断”和”出院诊断”伤情为:_________________1.左食指末节毁损伤;2.左食指中节软组织部分缺失。
2、沙劳鉴字(20__)396号《鉴定结论通知书》在载明被鉴定人伤情诊断为”左食指中节近端1/3以远缺如”的情况下,竟依照《职工工伤与职业病致残程度鉴定》中华人民共和国标准(GB/T16180-20__)玖级17款之规定鉴定为伤残玖级,显然也不成立。
《职工工伤与职业病致残程度鉴定》中华人民共和国标准(GB/T16180-20__)玖级17款规定是:_________________一手食指2~3节缺失。显而易见,即便被鉴定人伤情真如该鉴定结论通知书载明所诊断之情形,被鉴定人伤情亦尚不能构成伤残玖级。
3、虽然被鉴定人曾在申请人处工作,但其于20__年5月27日之受伤系其自残受伤,申请人从未认可其为工伤。申请人已对重庆市沙坪坝区劳动和社会保障局作出之沙劳社伤险认决字(20__)第375号《工伤认定决定书》(认定被鉴定人受伤系工伤)提起行政诉讼。该案已经沙坪坝区人民法院受理立案。在被鉴定人受伤尚未确定是否为工伤的情况下,我们认为沙坪坝区劳动能力鉴定会也不宜对被鉴定人伤情进行劳动能力鉴定。
综上所述,我们依法沙劳鉴字(20__)396号《鉴定结论通知书》之”如对本鉴定结论不服,可以在收到该鉴定结论之日起15日内向重庆市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请”的规定,依法向贵委申请再次鉴定。
特此申请,盼依法鉴定!
此致
___________人民法院
具状人:___________
____年_____月_____日
婚假申请书范文2
尊敬的领导:
您好!
首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。自我进入公司之后,由于您对我的关心、指导和信任,使我获得了很多机遇和挑战。经过这段时间在公司的工作,我在银行数据监控方面学到了很多知识,积累了一定的经验,对此我深表感激。由于我怀孕,身体出现了呕吐、胸闷等现象,近期的工作让我觉得力不从心,虽然我极力想维持和之前一样的工作状态,可身体却无法承受如此负荷。为此,我进行了长时间的思考,决定目前先安心养好身体。为了不因为我个人的原因而影响到公司的工作,经过深思熟虑之后我决定辞去这份工作。我知道这个过程会给您带来一定程度上的’不便,对此我深表抱歉。
我会在这段时间里完成工作交接,以减少因我的离职而给公司带来的不便。为了尽量减少对现有工作造成的影响,在此期间,如果有同事对我以前的工作有任何疑问,我将及时做出答复。
非常感谢您和公司同事在这段时间里对我的教导和照顾,在公司的这段经历于我而言非常珍贵,将来无论什么时候,我都会为自己曾经是公司的一员而感到荣幸。我确信在公司的这
段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。祝公司领导和所有同事身体健康、工作顺利!
再次对我的离职给公司带来的不便表示抱歉,同时我也希望公司能够理解我的实际情况,对我的申请予以考虑并批准。
此致
敬礼
申请人:XX
申请日期:XX
婚假申请书范文3
尊敬的教育局领导:
您好!
我是xx,女,现任职于xxxx。本人自从参加工作以来,先后从事二、四年级的语文教学及班主任工作,在工作中我得到了很好的锻炼和发展。在工作上我服从领导的.安排,工作兢兢业业,与同事和睦相处,恪尽职守,尽心尽力做好本职工作,并积极参加各类活动,取得一定成绩的同时也得到校领导及师生,家长的一致好评。
我家住在xxxxx,由于交通不便,每天上下班均需转三班公交车,经过一个多小时的颠簸,才能到达学校。但作为一名老师,我深知教育的意义在于奉献。每天站在讲台上,看着孩子们求知的眼神,我的坚持就有了动力。直到怀孕中期,我没有请过一天假,从未迟到早退。但最近随着怀孕月份的'增大,身体各方面的变化,行动越来越不便。假期中因身体较弱,在医院保胎半个月。
我很忧虑,产假过后,这20多公里上下班路程,将是横在工作和哺乳照顾小孩之间难以解决的矛盾。因此,我恳请领导,在不影响工作的情况下对工作地点进行适当调整,将我调到离家较近的单位。为一个热爱教育事业的年轻教师,减少生活上的后顾之忧,我将更加努力工作,将教学工作做得更好,请着重考虑我的请求。
此致
敬礼!
申请人:
20xx年xx月xx日
20xx年xx月xx日
婚假申请书范文4
被鉴定人:______________,男,40岁,籍贯:_________________省__________县,职业:_________________工人,身份证号码:________________,住址:_________________省__________县__________号,邮编:________________.
申请人:______________联系电话:________________
委托代理人:______________,_________________律师事务所律师。
联系电话:________________
用人单位名称:________________有限责任公司,地址:_________________市_______________路_______________号,邮编:_____________.
工伤认定部门及时间:_________________市劳动和社会保障局,__________年_____月_____日。
收到市级鉴定结论时间及等级:_________________年_____月_____日,伤残_____级。
申请鉴定的类别:_________________劳动能力鉴定。
事实与理由:_________________
_____________年__________月__________日申请人因工受伤,后经__________劳动能力鉴定委员会评定伤残等级为_____级。申请人认为鉴定结论明显偏低。依据《劳动能力鉴定-职工工伤与职业病致残等级》(GB\T16180-20__)规定应评定伤残等级为_____级,申请人因不服__________劳动能力鉴定委员会的鉴定结论,特申请贵委对劳动能力再次鉴定。
此致
__________省劳动能力鉴定委员会
申请人:_________________
_____年_____月_____日
婚假申请书范文5
尊敬的公司领导:
因本人妻子有孕在身,预产期为xx月底,现已住院待产,需要护理,特向领导申请办理护理假手续。
根据《中华人民共和国人口与x法》第二十五条:“公民晚婚晚育,可以获得延长婚假、生育假的奖励或者其他福利待遇。”、《广西壮族自治区人口与x条例》第二十九条:“男25周岁、女23周岁以上初婚的职工,除国家规定的假期外,另增加晚婚假12天;已婚女职工在24周岁以上生育第一胎的.,增加产假14天,同时给予男方护理假10天;在产假期间领取《独生子女父母光荣证》的,另增加产假20天;对晚婚晚育者,婚假、产假期间,工资、奖金照发,不影响其应享受的福利及评奖评优。”及公司的相关规定,现申请于xxxx年xx月xx日正式休产假,预计从xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日,共计xx天。
请学公司导核实情况,安排人员接手本人休假期间应该从事的工作。为便于休假前顺利开展工作交接工作,盼于xxxx年xx月xx日前批示,是否同意本人休假的意见。
特此申请,恳望批准!
此致
敬礼!
申请人:
xx月xx日
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